Modules de formation

Accompagnez et formez vos équipes pour bâtir les projets qui correspondent à vos ambitions

Synthèse Action investit en permanence dans la conception de nouveaux outils et de méthodes innovantes. Cette réflexion permanente nous permet de capitaliser sur le fruit de nos travaux et de mettre à disposition de nos clients des guides méthodologiques sur-mesure adaptés à nos prestations.

Synthèse Action s’inscrit dans une dynamique de qualité dans la réalisation de ses formations. Dès votre demande, nous analysons votre environnement, votre contexte économique, votre activité et surtout vos besoins.

Afin de mieux comprendre votre besoin et répondre à vos attentes, nous réalisons un entretien ou questionnaire avec vous (demandeur de la formation) ou les stagiaires afin de personnaliser nos formations.

Par la suite, nous vous communiquons une proposition de programme personnalisé afin de savoir si cela réponds à vos objectifs de développement des compétences.

Formation Inter

MODULES DE FORMATION

Management :

  • Management partagé
  • Résorber les tensions et les conflits
  • Gérer les situations difficiles et gérer son stress
  • Etablir un projet de service
  • Etablir une charte d’équipe
  • Cohésion d’équipe
  • Conduire un entretien annuel
  • Construire la délégation

Ressources humaines :

  • Définir des fonctions et des postes
  • Construire une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Optimiser les entretiens annuels
  • Construire et déploier un plan de formation
  • Mettre en place une politique de rémunération
  • Gérer un recrutement : méthologie et conduite d’entretien

Formation :

  • Tuteur
  • Formation de Formateur
  • Concevoir une action de formation
  • Animer une action de formation
  • Piloter et gérer la formation
  • Construire un plan de formation

Qualité :

  • Audits internes
  • La qualité en recherche et développement
  • Démarche d’amélioration continue

Evaluation de nos stagiaires de nos formations 2020

  • Excellent
  • Bonne
General Message

Formation Intra

MODULES DE FORMATION

Formations sur-mesure :

  • Définition, faisabilité et mise en oeuvre de modules dédiés
    • Méthodologie
      – Un interlocuteur dédié responsable du suivi de votre demande,
      – Un entretien préparatoire afin de déterminer avec précision votre besoin
      – Une étude spécifique afin de mettre en concordance une offre « sur mesure » et votre besoin
      – Une offre modulaire permettant de valider les principes d’un programme
      – Une définition de scénario pédagogique fondée sur l’expression de votre commande
      – Une assistance à la mise en œuvre (logistique, contacts, formalisation,…)
      – Une mise en œuvre suivie, accompagnée de supports dédiés remis aux participants
      – Une possibilité de forums d’échanges pour les formations thématiques dont les journées sont espacées
      – Un bilan de clôture systématique afin de synthétiser les avancées réalisées et les perspectives de progrès plus large

 

Le témoignage d’une de nos stagiaires :
« Nous avons collaboré ensemble notamment sur des formations, leurs suivis, leurs résultats….avec des problématiques spécifiques, et parfois très techniques. L’expérience d’Estelle permet d’allier ses compétences techniques, essentielles au métier, à ses compétences humaines, comme l’humour et la curiosité, que j’apprécie particulièrement 😊 »                                                                                                       

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