CONSEIL EN MANAGEMENT

Une approche novatrice du management

Le management a changé. Fondé désormais sur la contractualisation, l’autonomie, l’équilibre, les relations avec plus de coopérations que de subordination, le management d’aujourd’hui est le produit d’une interaction entre le management d’équipe et le management de projet. Nos interventions dans ce domaine sont à la fois novatrices et fondées sur l’expérience.

Redéfinir un projet d’équipe fédérateur, construire ou reconstruire des relations et conditions de travail en phase tant avec les salariés qu’avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, et accompagner les dirigeants dans leurs problématiques quotidiennes

NOS DOMAINES D’EXPERTISE

Management d’équipe :

  • Mise en place d’outils et de pratiques de management
  • Formation de manager, d’équipes de direction à l’encadrement de première ligne
  • Développement de nouvelles approches : Management « partageant »
  • Organisation de conventions management (managers et/ou personnel)

Management de projet :

  • Mise en place de mode projet commun avec la méthode des petits pas
  • Formations à la méthodologie de conduite de projet
  • Elaboration d’outils de management de projets
  • Accompagnement de démarches projets d’entreprise, projets de service, projets d’établissement